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01/06/2017

Le comité national de soutien appelle au rassemblement le 7 juin à Tours pour défendre le Dr Dominique Huez et la médecine du travail

Avant de reprendre l'appel du comité national de soutien, quelques lignes d'introduction pour dr dominique huez,rassemblement soutien dr huez,ordre des médecins persécution médecins du travail,ordre des médecins plaintes employeurs,médecine du travail démantèlement,santé au travail,santé au travail protection,droits salariés,loi el khomri santé travail,risques santé travail,marisol touraine médecine du travail,ordre des médecins discipline,orys plainte dominique huez,nucléaire risques santé,expositions professionnelles,maladies professionnelles,risqués travail médecine du travail,certificats médicaux risques au travail,donner les liens vers les textes et les sites permettant aux lecteurs de s'informer sur toutes les dimensions de cette affaire, afin de comprendre que nous sommes tous concernés, qu'il s'agit d'une question d'intérêt général, d'où l'urgence d'une mobilisation massive pour signer la pétition comme lors des rassemblements et autres actions.

J'ai publié plusieurs appels à soutenir le Dr Dominique Huez (photo) et à signer la pétition"Contre la collusion entre les employeurs et l'ordre des médecins" (sur cette page, pétition dont les raisons sont expliquées en détail sur celle-ci). D'autres textes présentent ce médecin du travail devenu lanceur d'alerte et décrivent en détail le sabotage de la santé au travail et la mort programmée de la médecine du travail. Cela se passe dans un contexte politico-économique qui légitime tous les actes permettant de rogner de plus en plus les droits des salariés au nom de la compétitivité, de la flexibilité, etc. Ce relâchement, combiné au spectre du chômage et du déclassement, agité pour faire peur, permettent aux employeurs de passer outre tout ce qui pourrait protéger les salariés des risques encourus à certains postes, tels que les expositions professionnelles. Les mesures prises suite aux dernières lois (surtout la loi El Khomri) affaiblissent tous les recours possibles contre une organisation de travail qui ne se préoccupe pas des risques pour la santé, favorise l'épuisement, ferme les yeux sur le harcèlement moral au travail, etc. Le lean management est l'incarnation parfaite d'une telle organisation.

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18/03/2017

Plus de 20.000 décès liés au travail en 15 ans! Les intérêts industriels prévalent sur la santé au travail - non sujet collectif qui favorise la mort de la médecine du travail...

Le 16 mars, l'Union syndicale Solidaires a publié un communiqué de presse sous le titre "Plus decollectif santé travailleurs logo.jpg 20.000 décès de travailleuses et de travailleurs depuis 2000".

Je reprends plus bas le texte plus détaillé paru dans le N° 50 du bulletin Et Voilà, publié sur le site La Petite Boîte à Outils... à l'usage des travailleurs et de leurs représentants, par le Collectif pour la Santé des Travailleurs et des Travailleuses. Pour ne plus perdre sa vie à la gagner. Le site contient bon nombre d'articles et de liens au sujet de la santé et des conditions de travail, par exemple sur les droits des salarié.e.s, sur ce que les employeurs ont ou non le droit de faire, sur les moyens de défense dans certaines situations typiques, etc.

Cet article et ce communiqué apportent d'autres détails concrets illustrant l'urgence d'une prise de conscience au sujet de la santé au travail, de toutes les questions interdépendantes évoquées dans mes articles précédents et de toutes les dimensions que la santé au travail implique, dans notre vie professionnelle à tous. Et dans notre vie tout court, compte tenu des conséquences générales des maladies professionnelles, de toutes les formes de pression exercées sur les salariés et de la précarité ou des cadences subies, compte tenu aussi des risques directs pour la santé issus des expositions professionnelles (prolongées dans le cadre de vie, ou alors y ajoutant d'autres substances toxiques auxquelles nous sommes exposés à la maison et qui augmentent l'effet cocktail), pour ne donner que quelques exemples.

J'ai évoqué bon nombre de ces dimensions dans l'article appelant à soutenir le Dr Dominique Huez, médecin du travail lanceur d'alerte sur la disparition de cette discipline et sur toutes les attaques qu'elle subit, avec des conséquences dramatiques au quotidien pour tou.te.s les salarié.e.s dont les droits dont bafoués, qui subissent une perte de chance dont nous n'avons même pas idée et sont totalement livrés aux industriels et autres employeurs. Ce n'est pas une exagération, compte tenu du fait que les médecins du travail sont systématiquement persécutés par leur propre Ordre des médecins, qui soutient toujours les employeurs mécontents, au point que la plupart des médecins du travail changent leurs certificats attestant de la responsabilité du travail dans telle ou telle pathologie d'un.e salarié.e.

Les obstacles sont nombreux, et j'ai eu du mal à y croire en lisant; d'où mon engagement à contribuer un maximum à informer et diffuser l'information, à commencer par celle contenue dans cet article et les liens qu'il contient: "Rébellion contre l'ordre des médecins. Soutien au Dr Dominique Huez. Manifeste pour la santé, la sécurité au travail et la justice sociale" et dans celui-ci, complémentaire: "Pétition et lettre exigeant une expertise européenne indépendante sur les agents cancérigènes. Liens dénonçant les conflits d'intérêts des experts et l'industrie du cancer".

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